没有实际发放工资还要计提工资
权责发生制原则是会计核算的基本原则之一，根据该原则，凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用，不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金，均应作为本期的费用处理；凡在本期发生应归属于本期的收入，不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金，均应作为本期的收入处理。企业计算工资也应适用该项原则，所以没有实际发放也应该先计提。
相关文章：
相关推荐：
- 10月31日摩根健康品质生活混合C净值增长0.21%，近3个月累计上涨0.64%
- 拍拍贷过年放款吗？申请申请拍拍贷贷款啊？
- Arthur Hayes 解釋降息影響：日元兌美元匯率是關鍵、降息後市場恐暴跌
- 10月31日华富竞争力优选混合A净值增长1.15%，近3个月累计上涨17.01%
- 10月31日广发睿杰精选混合发起式A3净值增长0.32%，近3个月累计上涨13.22%
- 10月31日国富天颐混合C净值增长0.08%，近3个月累计上涨3.04%
- 安卓哪里下载meme币交易所 meme币交易所App官方
- 国轩高科：积极推广第三代电芯产品应用，成功研发车规级全固态电池“金石电池”
- xlm币种行情-xlm币价格今日行情
- 保险投保人能不能是自己呢？
栏目分类
最新文章